Порядок выхода на пенсию с 2019 года

3 октября 2018 года Президент России подписал закон, регулирующий пенсионное законодательство. То, о чем долго говорили и спорили, в итоге свершилось: с 2019 года вступает в силу новый порядок выхода на пенсию.

Основные положения

1 января 2019 года – дата вступления в силу нового пенсионного закона. Теперь в России мужчины и женщины будут выходить на заслуженный отдых позже, в 65 и 60 лет соответственно. Ранее же это было 60 и 55 лет. Если у молодого поколения еще есть время привыкнуть к нововведениям, то те, кто уже видел на горизонте желанную пенсию, остались недовольны.

И все же приятные моменты есть. Реформа будет проходить поэтапно по принципу «по году в год». В противовес увеличению возрастного порога уменьшился трудовой стаж: для мужчин минимум 42 года, а для женщин – 37. Внедрить новшества в жизнь планируют в течение 2019-2028 годов.

Внимание! На стадии рассмотрения в законопроекте был пункт об увеличении возрастного порога для женщин с 55 до 63 лет, но в итоге документ откорректировали и остановились на 60 годах.

Важные моменты

• Многодетные матери могут закончить трудовую деятельность на три года раньше обозначенного в законе срока, если воспитывают троих детей, на четыре года при наличии четырех детей, а если в семье пятеро детей, то за многодетной матерью сохраняется право выйти на заслуженный отдых в 50 лет, как было и в предыдущей редакции закона.
• Порядок выхода на пенсию в 2019 году для тех, кто должен был это сделать по старым правилам в ближайшие два года (2019-2020), предполагает льготу в полгода от норм, закрепленных на это время.

• Условия назначения пенсии для коренных жителей северных регионов остается прежним. У них сохранится преимущество в 5 лет по сравнению с другими россиянами.
• Для жителей села минимальный стаж, дающий право выйти на заслуженный отдых, составляет 30 лет. Для этой же категории вводится 25% ставка к страховой пенсии.
• Для педагогов, медиков и творческих лиц возраст для получения льгот на досрочный отдых увеличивается на 5 лет. При этом важное значение имеет стаж (25-30 лет), который надо заработать до 2018 года.
• Госслужащие переходят на общую схему «год в год», хотя до этого с 2017 года это был график «6 месяцев в год».
• На социальное пособие будут иметь лица без стажа возрастом 70/65 лет (мужчины/женщины).
• В течение переходного периода сохраняются все налоговые льготы, а также льготы на недвижимость, которые действовали до 31 декабря 2018 года.
• С 1 января 2019 в течение одного календарного года проводится реформа по увеличению размера пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста (с 4900 до 11280 руб.).
• Нововведения не касаются людей, работающих на вредных и тяжелых производствах, а также тех, кто подвергся радиационному воздействию. Летного состава, испытателей летной техники. Военнослужащих, получивших профессиональную травму, а также ликвидаторов последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

Страхи, что нововведения спровоцируют массовые принудительные увольнения на производствах, необоснованны. Недобросовестные работодатели за подобное нарушение могут привлекаться к административной  и уголовной ответственности.

Схема выхода на пенсию для женщин

Прежде всего, реформа касается лиц, рожденных в 1964-1968 годах. На переходный период разработана таблица по принципу «в год на год»:

Порядок выхода на пенсию для мужчин

Нововведения коснутся граждан 1959-1962 годов рождения. Возрастной шаг при этом составляет 3 месяца. Но это касается только льготного периода, далее срабатывает все та же схема «год в год».

Северная пенсия

До реформы коренное население Севера заканчивало трудовую деятельность в 55 и 50 лет (мужчины и женщины соответственно). Переходными в этом случае считаются 2019-2023 и 2019-2026 года. По новым правилам порядок меняется:

Досрочный порядок

Касается педагогов, медиков и работников творческой сферы. Как определено выше, для этой категории граждан важен трудовой стаж. Заработав его, возраст фиксируется, а вот до истинной пенсии придется подождать 5 лет (с 2026 года) или немного меньше, если право на заслуженный отдых припадает на льготный период.

Социальное пособие

Для тех, кто не заработал себе стаж. В этом случае человеку назначается минимальное пособие. Ранее для такой категории граждан также применялся увеличенный возрастной порог, теперь же он определен как 65 и 70 лет (женщины и мужчины).

Что дает государству реформа

Анализируя все схемы, можно выявить закономерность: в первом полугодии 2019 года на пенсию не выйдет ни один человек, что позволит сэкономить бюджет на почти 640 млрд. рублей. С каждым годом за счет подобной экономии можно будет увеличить размер пособия, при этом нагрузка на работающее население снизится. Изменения положительно повлияют на рынок труда, ведь в ряде отраслей есть значительный недостаток в кадрах.  Отсрочка выхода на заслуженный отдых позволит выровнять ситуацию.

Читайте также:

• Досрочный выход на пенсию в 2019 году
• Предпенсионный возраст в России с 2019 года
• Компенсация пенсионерам в 2019 году