Производственный календарь на 2019 год

Официальный документ, который предписывает количество рабочих, выходных и праздничных дней, называется производственным календарём. Он активно используется для планирования рабочего времени и производственных планов-графиков на месяц, квартал или год. Также он является одним из основных инструментов в работе кадровиков, служащих бухгалтерии, руководителей подразделений и предприятий. Специалистам-расчётчикам он помогает в начислении заработанных сумм для работников, а также премиальных поощрений.

Целесообразно использование производственного календаря на 2019 год и во время планирования отпускного графика, поскольку при помощи его можно свериться с датами праздников и отпускных дней, выбрать оптимальные и удобные варианты начала и окончания отпуска.

Проект такого календаря предстоит разработать соответствующим органам Правительства Российской Федерации, после чего этот проект должен пройти процедуру официального утверждения. Это должно произойти в конце первого или в начале второго квартала 2018 года.

Стол в офисе

Утвержденные формы документа

В 2019 году требования к формам ведения этого документа не изменятся, поэтому официально утверждёнными будут такие варианты: классический (бумажный) и электронный (цифровой). Поскольку оба формата производственного календаря являются равноценными, то предприятие имеет полное право выбирать более подходящий для себя вариант ведения.

Визуальная форма календаря является отражением выполнения отдельных статей Закона о труде на фоне Григорианского календаря, в соответствии с которыми сохраняется право работника на отдых с промежутком не менее 42 часов подряд.

Скачать производственный календарь на 2019 год

Выходные и праздничные дни 2019

Особые обозначения на производственном календаре:

  • цифры на белом фоне – рабочие дни;
  • цифры на бледном розовом фоне – выходные;
  • цифры на ярком розовом фоне – праздники.

Фиксированные нормы рабочего времени

Под нормой рабочего времени, фигурирующей в производственном календаре, понимают то необходимое число часов, которое обязан отработать человек за указанный промежуток. Общепринятая система предусматривает сравнение нормочасов с нормой за месяц, поскольку оплата начисляется ежемесячно. Именно на основании этого параметра составляется производственный график.

В 2019 году нормы рассчитаны для трёх основных типов рабочей недели:

Количество рабочих часов в трудовой неделеИтого часов за год
общая 40-часовая трудовая неделя2088
36-часовая трудовая неделя1879,2
24-часовая трудовая неделя1252,8

Официально в 2019 году будет 365 календарных дней, из которых:

  • 261 – рабочие;
  • 104 – праздники и выходные.

Такое соотношение справедливо для тех, кто работает в пятидневном режиме.

Офис

Выходные и праздники

Производственный календарь, разработанный для 2019 года, насчитывает 104 дня, когда трудящиеся смогут не посещать работу. Из общего количества выходных праздники составляют небольшую часть – всего 17 дней. К ним относятся государственные и исторические даты, а также профессиональные и православные праздники.

Праздничными датами в 2019 году станут такие:

  • Новый год – 1.01. (вторник);
  • Рождество Христово – 7.01. (понедельник);
  • Международный женский день – 8.03. (пятница);
  • Праздник Весны и Труда – 1.05. (среда);
  • День Победы – 9.05. (четверг);
  • День России – 12.06. (среда);
  • День народного единства – 4.11. (понедельник).

В связи с праздниками в 2019 году будет наблюдаться несколько периодов продолжительных выходных, самый длительный из которых произойдёт в начале января на рождественские каникулы и составит 8 дней.

Длительные выходные располагаются таким образом:

  • январь – период с 1 по 8 число (новогодние каникулы);
  • март – с 8 по 10 число (Международный женский день, суббота и воскресенье);
  • ноябрь – со 2 по 4 число (суббота, воскресенье и День народного единства).

Из-за обилия праздников в январе будет всего 17 рабочих дней, что автоматически сделает их наиболее высокооплачиваемыми. Также на первое и второе полугодие приходится одинаковое количество выходных – по 52.

Офисные работники

Перемещённые выходные и сокращённые рабочие дни

Поскольку окончательный вариант производственного календаря на данный момент не утверждён, то можно принимать во внимание только общие принципы перемещения выходных. Предполагают, что переместить могут 2 и 3 мая. В таком случае количество нерабочих дней на этой неделе увеличится до 5.

Также ожидают перенесения рабочего дня с 10 мая, в таком случае количество дней для отдыха, следующих подряд, в этот период составит 4. Окончательная уточнённая информация поступит после подписания специального Указа, который ожидается в третьем-четвёртом квартале 2019 года.

Сокращёнными на 1 час времени становятся дни, после которых следуют праздники. Такими датами в соответствии с производственным календарём на 2019 год станут:

  • 22 февраля (пятница);
  • 7 марта (четверг);
  • 30 апреля (вторник);
  • 2 мая (среда);
  • 11 июня (вторник);
  • 31 декабря (вторник).

Общее количество рабочих дней в 2019 году

Для удобства данные об общем количестве рабочих, выходных и праздничных дней собраны в таблицу. Здесь представлены сводные данные по месяцам, кварталам, полугодиям.

Месяц/квартал/год

Количество дней

Рабочее время (час)

календарных

рабочихвыходных40 час/нед36 час/нед

24 час/нед

Январь311714136122,481,6
Февраль28199151135,890,2
Март31201115914395
Апрель30228175157,4104,6
Май312110167150,299,8
Июнь301911151135,890,2
Июль31238184165,6110,4
Август31229176158,4105,6
Сентябрь30219168151,2100,8
Октябрь31238184165,6110,4
Ноябрь30201016014496
Декабрь31229175157,4104,6
1 квартал905634446401,2266,8
2 квартал916229493443,4294,6
3 квартал926626528475,2316,8
4 квартал926527519467311
1 полугодие18111863939844,6561,4
2 полугодие184131531047942,2627,8
2019 год36524911619861786,81189,2

 

Читайте также:

Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter



НОВОСТИ 2019 ГОДА

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *