Производственный календарь на 2019 год

Официальный документ, который предписывает количество рабочих, выходных и праздничных дней в 2019 году, называется производственным календарём. Он активно используется для планирования рабочего времени и производственных планов-графиков на месяц, квартал или год. Также он является одним из основных инструментов в работе кадровиков, служащих бухгалтерии, руководителей подразделений и предприятий. Специалистам-расчётчикам он помогает в начислении заработанных сумм для работников, а также премиальных поощрений.

Целесообразно использование производственного календаря на 2019 год и во время планирования отпускного графика, поскольку при помощи его можно свериться с датами праздников и отпускных дней, выбрать оптимальные и удобные варианты начала и окончания отпуска.

Проект такого календаря разобрали соответствующие органы Правительства Российской Федерации, после чего этот проект прошел процедуру официального утверждения.

Утвержденные формы документа

В 2019 году требования к формам ведения этого документа не изменятся, поэтому официально утверждёнными будут стали варианты: классический (бумажный) и электронный (цифровой). Поскольку оба формата производственного календаря являются равноценными, то предприятие имеет полное право выбирать более подходящий для себя вариант ведения.

Визуальная форма календаря является отражением выполнения отдельных статей Закона о труде на фоне Григорианского календаря, в соответствии с которыми сохраняется право работника на отдых с промежутком не менее 42 часов подряд.

Особые обозначения на производственном календаре:

• цифры без фона – рабочие дни;
• цифры на бледном розовом фоне – выходные;
• цифры на красном фоне – праздники;
• цифры на сером фоне — короткие рабочие дни.

Ознакомьтесь также с производственным календарем на 2021 год в России — https://2021god.com/proizvodstvennyj-kalendar-na-2021-god/ — на нашем проекте, посвященному 2021 году.

Фиксированные нормы рабочего времени

Под нормой рабочего времени, фигурирующей в производственном календаре, понимают то необходимое число часов, которое обязан отработать человек за указанный промежуток. Общепринятая система предусматривает сравнение нормочасов с нормой за месяц, поскольку оплата начисляется ежемесячно. Именно на основании этого параметра составляется производственный график.

В 2019 году нормы рассчитаны для трёх основных типов рабочей недели:

Официально в 2019 году будет 365 календарных дней, из которых:

• 247 – рабочие (6 из которых сокращенные);
• 118 – праздники и выходные.

Такое соотношение справедливо для тех, кто работает в пятидневном режиме.

Выходные и праздники

Производственный календарь, разработанный для 2019 года, насчитывает 104 дня, когда трудящиеся смогут не посещать работу. Из общего количества выходных праздники составляют небольшую часть – всего 17 дней. К ним относятся государственные и исторические даты, а также профессиональные и православные праздники.

Праздничными датами в 2019 году станут такие:

• Новый год – 1.01. (вторник);
• Рождество Христово – 7.01. (понедельник);
• День защитника Отечества — 23.02 (суббота);
• Международный женский день – 8.03. (пятница);
• Праздник Весны и Труда – 1.05. (среда);
• День Победы – 9.05. (четверг);
• День России – 12.06. (среда);
• День народного единства – 4.11. (понедельник).

В связи с праздниками в 2019 году будет наблюдаться несколько периодов продолжительных выходных, самый длительный из которых произойдёт в начале января на рождественские каникулы и составит 8 дней.

Длительные выходные располагаются таким образом:

• январь – период с 1 по 8 число (новогодние каникулы);
• март – с 8 по 10 число (Международный женский день, суббота и воскресенье);
• май – (с 1 по 5 число, а также с 9 по 12 число);
• ноябрь – со 2 по 4 число (суббота, воскресенье и День народного единства).

Из-за обилия праздников в январе будет всего 17 , а в мае — всего 18 рабочих дней, что делает эти месяцы самыми высокооплачиваемыми.

Перемещённые выходные и сокращённые рабочие дни

Поскольку окончательный вариант производственного календаря утверждён, можно принимать во внимание такие переносы:

Окончательная уточнённая информация поступит после подписания специального Указа, который ожидается в третьем-четвёртом квартале 2018 года.

Сокращёнными на 1 час времени становятся дни, после которых следуют праздники. Такими датами в соответствии с производственным календарём на 2019 год станут:

• 22 февраля (пятница);
• 7 марта (четверг);
• 30 апреля (вторник);
• 8 мая (среда);
• 11 июня (вторник);
• 31 декабря (вторник).

Заберите также в использование актуальный производственный календарь на 2022 год, который будет обновляться при внесении любых изменений со стороны государства.

Общее количество рабочих дней в 2019 году

Для удобства данные об общем количестве рабочих, выходных и праздничных дней собраны в таблицу. Здесь представлены сводные данные по месяцам, кварталам, полугодиям.

Читайте также:

• Сколько дней в 2019 году: високосный год или нет
• Как отдыхаем в январе 2019 года в России
• Праздничные и выходные дни в 2019 году