Содержание
В мае 2018 года Национальный центр управления обороной РФ провел очередное заседание руководящего состава, в ходе которого министр обороны Сергей Шойгу сообщил о намерении ведомства повысить оклады военнослужащих в 2019 году.
В последнее время оборонная отрасль страны претерпевает серьезные изменения. Реформы начались с реализации сразу нескольких государственных программ с целью улучшения эффективности армии, повышения технических характеристик вооружения, оптимизации кадрового состава. И вопрос денежного довольствия является одним из ключевых.
Почему не было индексации
По утверждению руководства страны, офицеры и солдаты причислены к наиболее защищенным категориям граждан России, с высоким размером довольствия. Однако именно их денежный доход за последние годы практически не индексировался. Кроме того, есть сведения, что из-за кризиса, повлекшего падение национальной валюты, уровень жизни их семей упал почти на 50%.
В этой связи, правительство намерено кардинально изменить ход событий в лучшую сторону. И повышение окладов военным в 2017-2018, 2019-2020 годах – главный фактор этих улучшений.
Правительство долгое время старалось поднять престижность службы в данных структурах посредством льгот, пособий и регулярного увеличения довольствий. Были введены жилищные сертификаты, расширены социальные услуги, удвоены оклады.
Вместе с тем, в связи с мировым кризисом 2014 года и снижением нефтяных доходов государства, индексация перечислений для военнослужащих была приостановлена. Поэтому и было принято решение не останавливаться на достигнутом и продолжить увеличивать оклады военных в 2019 году.
Из чего состоит оплата труда
После введения в России службы по контракту, было увеличено и количество рабочих мест.
Важно! В начале продвижения по служебной лестнице не стоит рассчитывать на слишком высокие жалования. Они растут по мере приобретения стажа, присуждения званий.
Основная часть заработных плат для данной категории рассчитывается исходя из таких показателей:
- величина базовой ставки (зависит от звания и занимаемой должности служащего)
- регион расположения в/ч (например, для городов крайнего севера предусмотрены надбавки, которые способны увеличить фиксированную часть почти в 2 раза);
- специальные условия (риск, секретность, служба в войсках или местах особого назначения);
- квалификационные экзамены, после успешной сдачи которых, военному будет предложено до 30% надбавки к жалованию;
- премии за особые заслуги и отличную службу;
- социальные выплаты на аренду жилья в рамках программы «Жилье военнослужащим»;
- компенсация расходов для обустройства на новом месте жительства (от ¼ до 1 оклада).
Как будет проходить индексация
Через определенное время были внесены поправки, согласно которым с текущего года, до 2020 включительно, запланированная индексация составит 4% за каждые 12 месяцев. В 2018 году для реализации законопроекта было выделено 67 млрд руб.
Важно! Индексации заработных плат с коэффициентом 4% – это только предполагаемый уровень инфляции, который может меняться по непредвиденным причинам.
Такие изменения коснутся зарплат офицеров, солдат (1,03 млн человек) и приравниваемых к ним категорий:
- сотрудники ОВД;
- МЧС;
- внешняя разведка;
- ФСБ;
- служащие Росгвардии;
- сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний;
- работники государственной службы охраны.
Кроме того, индексация ждет и жалования гражданских служащих, работающих в подразделениях.
Следует отметить, что оклады военных с 1 января 2019 года повышаться не будут. Индексация запланирована на октябрь. Для ее осуществления в бюджет заложено 83,9 млрд рублей. Через год, на выполнение данной меры, учитывая стремление увеличить количество контрактников, потребуется уже 148,4 млрд руб.
Помимо увеличения жалований, запланировано переоснащение армии, усовершенствование вооружений и техники, научные исследования.
Важно! Средства для реализации мер индексации зарплат и переоснащения армии частично были получены из «Президентского фонда» — это специальный резерв, для «отдельных решений президента».
Размер зарплат в 2019 году
Оклады военнослужащих в 2019 году, как известно из последних новостей, будут несколько выше, чем в 2018.
Наблюдается повышение заработной платы на 4,3%.
Рассмотрим перечень окладов по воинским званиям в рублях, которые вступят в силу с 1 ноября 2019:
- Матросам и рядовым — 5 424;
- Ефрейторам и старшим матросам — 5 966;
- Младшим сержантам и для старшины второй статьи — 6 509;
- Сержантам и для старшины первой статьи — 7 051;
- Старшим сержантам и для главного старшины — 7 594;
- Для старшины и главного корабельного старшины — 8 136;
- Прапорщикам и мичманам — 8678;
- Старшим прапорщикам и старшим мичманам — 9 221;
- Младшим лейтенантам — 10 305;
- Лейтенантам — 10 848;
- Старшим лейтенантам — 11 390;
- Капитанам и капитанам-лейтенантам — 11 932;
- Майорам и капитанам 3 ранга — 12 475;
- Подполковникам и капитанам 2 ранга — 13 017;
- Полковникам и капитанам 1 ранга — 14 102;
- Генерал-майорам и контр-адмиралам — 21 695;
- Генерал-лейтенантам и вице-адмиралам -23 864;
- Генерал-полковникам и адмиралам — 27 119;
- Генералам армии и адмиралам флота — 29 288;
- Маршалам РФ — 35 542.
Приведенные данные относятся к контрактникам (после вычета НДФЛ).
Что касается штатных воинских должностей, с 1 ноября 2019 года зарплаты будут следующими (размеры окладов указаны в рублях):
- Для первичных воинских должностей солдат и матросов(стрелки, маскировщики, дорожники) — 10 848;
- Пулеметчикам и снайперам — 11 932;
- Старшим саперам и старшим гранатометчикам — 13 017;
- Командирам танка, начальникам автодрома и начальникам бюро пропусков — 14 102;
- Командирам отделения в мотострелковом (танковом) взводе — 16 271;
- Фельдшерам и начальникам полигона — 17 356;
- Для заместителей командира взвода — 18 441;
- Переводчикам и помощникам дежурного по командному пункту — 18 983;
- Для старшины (батальона, дивизиона, роты, батареи) и старших техников — 19 525.
Самые высокие оклады будут получать заместитель Министра обороны РФ (повышение с 44 000 руб. в 2018 году до 47 728 руб.) и первый заместитель Министра обороны РФ (с 45 000 до 48 813 руб.).
Если сравнить оклад с жалованиями других бюджетных категорий (например, педагогов, получающих в начале карьеры около 10-11 тыс. рублей, или медиков, которые довольствуются 10-15 тыс. рублей в месяц), то даже без повышения ежемесячных выплат становится ясно, что покупательская способность офицера гораздо выше.
Это свидетельствует о престижности данного рода деятельности и высокой обороноспособности государства. Поэтому вопрос о размере зарплат военнослужащими и обеспеченности их семей имеет большую важность для государства.
Читайте также: