Порядок выплат в Центре занятости в 2019 году претерпит ряд изменений. Во-первых, безработных граждан ждет долгожданное увеличение пособий. Они не заменят полноценную зарплату, но станут более значимыми по сравнению с предыдущими годами. Во-вторых, для отдельных категорий получателей продолжительность их начисления будет снижена.
Новые суммы
Постановлением Правительства РФ № 1375 от 15.11.2018, размер выплат в Центре занятости будет повышен. С 1 января 2019 года россиян ждут следующие нормы:
- Минимальная сумма – 4900 руб. (ранее 850 руб.) назначается при поиске через ЦЗ первого места работы, после 12-месячного перерыва, со стажем до 26 недель за последний год или при увольнении за нарушение трудовой дисциплины.
- Максимальная сумма – 8000 руб. (ранее 1500 руб.)
Отдельно определен предельный размер выплат в 2019 году для лиц предпенсионного возраста (наступает за 5 лет до положенного законом выхода на пенсию) – до 11 280 руб. Это нововведение должно сгладить один из главных аргументов граждан против пенсионной реформы. После 50 лет люди зачастую сталкиваются со сложностями в поиске работы, поэтому рискуют остаться без зарплаты и пенсии, а повышенное пособие должно стать дополнительным бонусом в этой ситуации.
На заметку! Размера выплат ЦЗ для всех граждан в сумме менее прожиточного минимума чиновники объясняют опасениями того, что граждане предпочтут увольняться с низкооплачиваемой работы и получать государственную помощь, из-за чего возникнет непосильная нагрузка на бюджет.
Сроки начислений
С 2019 года изменилась также продолжительность получения выплат Центра занятости. По-прежнему действует принцип, по которому деньги выплачиваются не регулярно в течение всего времени поиска работы, а на протяжении ограниченного времени в рамках установленных периодов. Перерывы в выплатах должны стать стимулом для граждан в поиске новой работы.
Новые сроки для разных категорий граждан представлены в таблице:
| Ситуация | Продолжительность начислений, мес. |
|---|---|
| Поиск первого места работы, после перерыва более года, увольнение за виновные действия (нарушение трудовой дисциплины и пр.), трудоустройство до 26 недель за последние 12 месяцев, бывшие ИП | 3 из 12 |
| При увольнении с работы по другим причинам, кроме п. 1 | 6 из 12 |
| Лица предпенсионного возраста (при условии отсутствия оснований из п. 1) | 12 из 18 |
| Женщины и мужчины со стажем от 20 и 25 лет соответственно, при котором выплаты продлеваются на 2 недели за каждый дополнительный год стажа. | 24 из 36 |
При этом начисления могут быть остановлены в любой момент в случае возникновения хотя бы одной из ситуаций:
- неявка в ЦЗ для подтверждения статуса безработного более 1 месяца;
- оформление пособия нечестным путем;
- отказ гражданина от посредничества органов ЦЗ, подтвержденный письменным заявлением.
Принцип расчета
При этом используется следующая схема расчета:
| Срок с даты регистрации | % от прежнего заработка |
|---|---|
| 1-3 месяцы | 75 |
| 4-7 месяцы | 60 |
| 8-12 месяцы | 45 |
На заметку! Рассчитывать на выплаты ЦЗ с учетом бывшей зарплаты можно при условии, что время работы до даты увольнения составляет не менее 26 недель при полной занятости. При работе на других условиях (короткий день и пр.), суммарное количество рабочих часов должно соответствовать тому же уровню (1040 ч).
Срок начала выплат будет зависеть от статьи увольнения. Например, при увольнении по сокращению работнику выплачивается выходное пособие в размере двух средних заработков, соответственно государственная помощь для них предусмотрена только по истечении двух месяцев. Увольняясь по собственному желанию, можно рассчитывать, что деньги будут начисляться уже с первого дня в статусе безработного, который регистрируется через 11 дней после визита в ЦЗ.
Порядок оформления
Претендовать на выплаты могут граждане, оформившие статус безработных в ЦЗ по месту регистрации. Также необходимо выполнение следующих условий:
- возраст от 16 лет;
- отсутствие официального дохода, работы и регистрации в качестве ИП;
- отсутствие учебной занятости (за исключением заочного обучения).
Для регистрации понадобятся:
- российский паспорт;
- документы об образовании и трудовой деятельности (трудовая книжка и пр.);
- справка о зарплате за 3 месяца с последнего места работы;
- СНИЛС и ИНН;
- заявление о постановке на учет.
Срок рассмотрения документов составляет до 11 дней, в течение которых безработному предлагаются возможные варианты вакансий или переквалификации. Если в указанные сроки рабочее место не будет найдено, принимается решение о постановке на учет, после чего важно повторно прийти на личный прием с паспортом. В случае неявки решение автоматически отклоняется.
В связи с повышением выплат эксперты прогнозируют значительное увеличение количества «официальных» безработных за счет тех, кто не хотел ранее тратить время на сбор документов для получения незначительной помощи. Вполне закономерным называется ужесточение контроля со стороны Центра занятости и поиск любого повода отказать в его оформлении. Так ли это будет на самом деле, покажет время.
Читайте также:
